时间：2025-10-25 08:52:54 浏览量：2
1、员工年休假期间工资与正常工作日工资基本相同；
2、员工不享受年休假天数的，一般需要按日工资收入的300%支付年休假报酬；
3、部分地区可在合同中约定加班工资的计算基数。国务院办公厅《年休假条例》明确规定，年休假工资的计算依据是日工资收入。特别需要注意的是，规定强调计算基数是工资收入，而不是工资。
节假日工资是指员工在国家法定节假日、双休日及其他节假日加班的工资。从雇主那里收到的加班费根据加班时间而有所不同。假期工资也与法定假期不同。假期工资不得低于正常工资的三倍。如果加班时间恰逢法定节假日和双休日，双休日工资需不低于正常工资的两倍。本文主要写年薪休假如何计算的相关知识点。内容仅供参考。
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