时间:2025-10-25 08:57:24 浏览量:2
根据《公积金管理条例》的相关要求,企业和个人的缴存比例一般在8%至12%之间。如果是按照一定的缴费基数建立的,如果缴费比例是8%,那么企业和个人的缴费比例就按照各自的缴费基数来计算。按员工实际工资的8%缴纳费用,缴纳后的附加费转入个人账户,单位不得使用。企业不缴纳公积金的,职工可以向区、县、市公积金管理中心举报或者向人民法院提***讼。
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住房公积金是住房储蓄基金的一种。根据国家具体政策执行。通过“个人存储、单位拨款”的方式,创建属于自己的个人住房消费基金。它通常用于特殊目的。支付个人住房费用。住房公积金是强制性的长期储蓄基金。职工个人还按一定比例缴纳一定数额的公积金。单位还根据职工每月缴纳的公积金数额,缴纳等额的职工公积金。住房公积金还可用于公积金贷款、住房建设、租赁、大病医疗等。您可以申请使用公积金。除非有特殊情况,否则只有在员工退休后才能领取公积金。
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